办公装修纠纷“红灯频现”上海闸北区办公室装饰公司支招解危
如今，随着办公装饰装修行业的风生水起，各大装修纠纷也是层出不穷、红灯频现，遇到这些纠纷到底该怎么做呢？上海闸北区办公室装饰公司资深调解师对此有着自己的经验和见解。
一、正确识别问题的性质
事情的发生，是属于对方的主观因素、客观因素还是第三者因素。在这里，主观因素是指这种问题的出现，由对方主观导致。客观因素是指由于天气、灾难、战争等客观因素引起的。第三者因素是指问题的发生由甲乙方以外的第三者所导致。
二、问题解决的办法
1） 顺利的解决情况。在责任清楚的情况下，双方又能对问题的解决方案达到共识时，那么双方应尽量忘怀此事，继续合作的进程。切莫被过去发生的不愉快事宜影响双方在日后的合作。不管是对于甲方还是乙方而言，这都是大忌。
2）妥协的解决情况。在双方对责任争议不下的情况下，可协商各自让步，尽量把把问题简化在大家能共同接受的情况下。这种情况在工程中是经常发生的，犹其是对责任认定不清楚的情况下。
其实还有一种是仲裁解决方法，这个一般是建议的。
